شناسایی و رتبه بندی علل تاثیرگذار بر ترک شغل کارکنان

شناسایی و رتبه بندی علل تاثیرگذار بر ترک شغل کارکنان

ترک خدمت کارکنان
ترک خدمت کارکنان دولت
علل ترک خدمت کارکنان
تعریف ترک خدمت کارکنان
رضایت شغلی و ترک خدمت بین کارکنان
عوامل موثر بر ترک خدمت کارکنان
آسیب شناسی عوامل موثر بر ترک خدمت
ترک خدمت کارکنان از دیدگاه مدیران
عوامل موثر بر ترک خدمت کارکنان
راهکارهای کاهش ترک خدمت کارکنان
پایان نامه ترک خدمت
پایان نامه ترک خدمت کارکنان

رفتن به سایت اصلی

این پایان نامه در مورد ترک خدمت کارکنان بخصوص نخبگان می باشد که در آن به شناسایی و رتبه بندی علل تاثیرگذار بر ترک شغل کارکنان می پردازد.پس از بررسی و شناسایی عوامل موثر بر ترک خدمت در بین کارکنان به رتبه بندی و الویت انها می پردازد.در ادامه راهکارهایی برای کاهش ترک خدمت کارکنان نیز ارائه می شود.

 

 

چکیده:
باتوجه به اینکه، منابع انسانی هر سازمان، ارزشمندترین سرمایه ی هر سازمانی به شمار می آید و نیز اعتقاد بر این که منابع انسانی هر سازمانی به طور بالقوه تنها مزیت رقابتی پایدار برای سازمان است، توجه به ترک خدمت کارکنان مسأله مهم سازمان های امروزی است. موضوع ترک خدمت کارکنان یکی از واقعیت های زندگی معاصر است و به ترک خدمت بالا به عنوان یک معضل سازمانی که باید مدیریت شود، نگریسته می شود.

 

 

ترک خدمت نخبگان (فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاهی) که سرمایه ی اصلی در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی هستند و هزینه هایی که شرکت به علت ترک خدمت این نخبگان متحمل می شود باعث گردیده است که این پژوهش شکل گیرد. هدف اصلی این پژوهش شناسایی و الویت بندی عوامل مؤثر بر ترک خدمت نخبگان و ارائه راهکار هایی برای کاهش این آسیب سازمانی در شرکت ملی پخش فراورده های ایران است.

 

 

پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی- پیمایشی است. پرسشنامه این پژوهش با توجه به ادبیات تحقیق و نظر نخبگان تدوین گردیده است و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ به دست آمده است که 0.82 بوده است. جامعه آماری پژوهش مدیران شرکت ملی پخش فراورده های ایران(منطقه تهران) در نظر گرفته شده است که با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده ، تعداد 90 نفر نمونه انتخاب و پرسشنامه تدوین شده است.

 

 

نتایج حاصل از پژوهش با استفاده از آزمون تی استیودنت نشان می دهد که عوامل شغلی و سازمانی و فردی در ترک خدمت اختیاری نخبگان مؤثرند اما می توان گفت تاثیر این عوامل یکسان نبوده، رتبه بندی عوامل مؤثر به این شکل می باشدکه ابتدا عوامل شغلی با میانگین 2.25 و پس از آن عوامل سازمانی با میانگین 2.17  و پس از آن هاعوامل شخصی با میانگین1.57از هم قرار گرفته اند.

 

 

 

 

فهرست مطالب 

فصل اول….
1-1 مقدمه    2
1-2- بیان مسأله    3
1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق    6
1-4- اهداف تحقیق    8
1-5- سوالات تحقیق    8
1-6- فرضیات تحقیق    8
1-7- قلمروی تحقیق    9
1-8- شرح واژه ها و اصطلاحات    9
1-8-1- تعریف مفهومی متغیرها    9
1-8-2- تعریف عملیاتی متغیرها    14
1-9- روش شناسی تحقیق    15
1-9-1- روش تحقیق    15
1-9-2- روش گردآوری داده ها:    15
1-9-3- جامعه آماری    15
1-9-4- روش تجزیه و تحلیل آماری    15

فصل دوم….
2-1- مقدمه    18
2-2- ادبیات تحقیق    18
2-2-1- آسیب شناسی    18
2-3- نخبگان و دانش گران    20
2-4- ترک خدمت    21
2-5- پشینه تحقیق    32
2-6- تعاریف مولفه ها    43
2-6-1- عوامل شغلی    43
2-6-2- عوامل سازمانی    48
2-6-3- عوامل شخصی    58
2-7- چارچوب نظری تحقیق    61
2-8- مدل مفهومی تحقیق    65
2-9- خلاصه فصل دوم    66

فصل 3.
3-1- مقدمه    68
3-2- نوع و روش تحقیق    68
3-2-1- فرایند انجام تحقیق    70
3-3- مدل  مفهومی تحقیق    70
3-4- ابزار پردازش اطلاعات    70
3-5- جامعه آماری    70
3-6- نمونه آماری و روش محاسبه حجم نمونه    71
3-7- روش نمونه گیری    71
3-8- روش و ابزار گردآوری داده ها    72
3-9- قلمرو تحقیق    72
3-9-1- قلمرو مکانی    72
3-9-2- قلمرو زمانی    72
3-10- پرسشنامه    72
3-11- روایی ابزار گردآوری اطلاعات    73
3-11-1- الگوی تحلیلی تحقیق    73
3-12- تعيين پايايي (قابليت اعتماد) پرسشنامه    75
3-12-1- روش آلفاي كرونباخ    76
3-13- روش تحلیل داده ها    77
3-13-1- آمار استنباطی    77
3-14- شناخت نمونه مطالعاتی    77
3-15- خلاصه فصل سوم    78

فصل 4…..
4-1- مقدمه    80
5-2- تجزیه و تحلیل آمار توصیفی    81
 5-2-1- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب جنسیت    81
5-2-2- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب میزان تحصیلات    82
5-2-3- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سن    83
5-2-4- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سابقه کار    84
5-2-5- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب وضعیت تاهل    85
5-3- تجزیه و تحلیل آمار استنباطی    83
5-3-1- آزمون کولموکروف-اسمیرنوف    86
5-3-2- آزمون میانگین تک نمونه ای    87
5-4- آزمون رتبه ای فریدمن    96
4-4-1- نتایج آزمون فریدمن برای عوامل سازمانی    98
4-4-2-نتایج آزمون فریدمن برای عوامل شغلی    98
4-4-3- نتایج آزمون فریدمن برای عوامل شخصی    99
4-5-آزمون مقایسه میانگین دو جامعه(تی مستقل)    100
4-6-خلاصه فصل چهارم    102

فصل پنجم…………..103
5-1- مقدمه    104
5-2- نتیجه گیری از فرضیه ها    104
5-2-1- نتیجه گیری از فرضیه اول    104
5-2-2- نتیجه گیری از فرضیه دوم    105
5-2-3- نتیجه گیری از فرضیه سوم    106
5-2-4- نتیجه گیری از فرضیه چهارم    107
5-2-5- رتبه بندی عوامل مؤثر بر ترک خدمت نخبگان    107
5-3- پیشنهادات محقق به سازمان مورد مطالعه    108
5-3-1- پیشنهادات مبتنی بر یافته های تحقیق    108
5-3-2- سایر پیشنهادها    110
5-4- پیشنهاد هایی به محققین آینده    110
5-5- محدودیت های تحقیق    111
منابع     I
پیوست (۱): پرسشنامه    XVIII

 
فهرست اشکال
شکل (1-2) مدل ترک خدمت اختیاری    24
شکل (2-3) تقسيم بندي انواع ترك خدمت    30
شکل (2-4) مدل مفهومی تحقیق    65

فهرست جداول
جدول (2-1) طبقه بندی آسیب های سازمانی    19
جدول (2-2) ديدگاه موافق و مخالف در خصوص جابجايي    28
جدول (2-3) پیشینه تحقیق    32
جدول (2-4) مولفه های به کار رفته در این تحقیق    39
جدول (2-5) چارچوب نظری تحقیق    61
جدول (3-1)الگوی تحلیلی تحقیق    74
جدول (3-2) آلفای کرونباخ    77
جدول (4-1) توزیع فراوانی مربوط به جنسیت پاسخ دهندگان    81
جدول (4-2) توزیع فراوانی مربوط به میزان تحصیلات    82
جدول (4-3) توزیع فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان    83
جدول (4-4) توزیع فراوانی مربوط به سابقه کار پاسخ دهندگان    84
جدول (4-5) توزیع فراوانی مربوط به وضعیت تاهل پاسخ دهندگان    85
جدول (4-6) خلاصه نتایج حاصل از آزمون کولموگروف اسمیرنوف    86
جدول (4-7) آماره آزمون تی برای عوامل سازمانی    88
جدول(4-8) نتایج آزمون تی برای عوامل سازمانی    89
جدول (4-9) آماره آزمون تی برای عوامل شغلی    91
جدول (4-10) نتایج آزمون تی برای عوامل شغلی    92
جدول (4-11) آماره آزمون تی برای عوامل شخصی    93
جدول (4-12) نتایج آزمون تی برای عوامل شخصی    94
جدول (4-13) عوامل مؤثر بر ترک شغل نخبگان در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران    95
جدول (4-14) آماره های آزمون    96
جدول (4-15) رتبه ها     97
جدول (4-16) آماره های آزمون برای عوامل سازمانی    97
جدول (4-17) رتبه های عوامل سازمانی     98
جدول (4-18) آماره های آزمون عوامل شغلی    98
جدول (4-19)  رتبه های عوامل شغلی    99
جدول (4-20) آماره های آزمون عوامل شخصی    99
جدول (4-21)  رتبه های عوامل شخصی    100
جدول (4-22) نتایج آزمون مقایسه میانگین برحسب تاهل    101

فهرست نمودار
نمودار (4-1) توزیع درصد فراوانی مربوط به جنسیت پاسخ دهندگان    81
نمودار (4-2) توزیع درصد فراوانی مربوط به میزان تحصیلات    82
نمودار (4-3) توزیع درصد فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان    83
نمودار (4-4) توزیع درصد فراوانی مربوط به سابقه کار پاسخ دهندگان    84
نمودار (4-5) توزیع درصد فراوانی مربوط به وضعیت تاهل پاسخ دهندگان    85

 

  • وظایف مهندس بهره بردار و وسایل سر چاهی

    وظایف مهندس بهره بردار و وسایل سر چاهی بهره برداری نفت و گاز وظایف مهندس بهره بردار دانلود گزارش کارآموزی نفت دانلود گزارش کارآموزی مهندسی نفت وظایف مهندس بهره بردار و وسایل سر چاهی دانلود گزارش کارآموزی رشته نفت دانلود…

  • پاورپوینت تعریف نمودار های فعالیت

    پاورپوینت تعریف نمودار های فعالیت پاورپوینت نمودار های فعالیت پاورپوینت تعریف نمودار فعالیت پاورپوینت تعریف فعالیت دانلود پاورپوینت تعریف نمودار ها رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت تعریف نمودار های فعالیت جهت رشته اقتصاد در قالب 28 اسلاید و با…

  • پاورپوینت کاربرد مکانیک سیالات

    پاورپوینت کاربرد مکانیک سیالات پاورپوینت راجب مکانیک سیالات دانلود پاورپوینت راجب مکانیک سیالات پاورپوینت مکانیک سیالات پاورپوینت کاربرد های مکانیک سیالات رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مکانیک سیالات جهت رشته مکانیک در قالب 27 اسلاید و با فرمت pptx…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش پیشینه مدیریت دانش تاریخچه مدیریت دانش مبانی نظری مدیریت دانش ادبیات نظری مدیریت دانش چارچوب نظری مدیریت دانش پیشینه پژوهش مدیریت دانش پیشینه تحقیق مدیریت دانش فصل دوم پایان نامه مدیریت دانش فصل…

  • پاورپوینت آشنایی با مفهوم فرآیند پرستاری

    پاورپوینت آشنایی با مفهوم فرآیند پرستاری رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشنایی با مفهوم فرآیند پرستاری جهت رشته پرستاری در قالب 22 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش      …

  • پرسشنامه عوامل موثر بر حس تعلق مکانی

    پرسشنامه عوامل موثر بر حس تعلق مکانی کلمات کلیدی : پرسشنامه حس تعلق پرسشنامه حس تعلق به مکان نمونه پرسشنامه حس تعلق به مکان دانلود پرسشنامه حس تعلق دانلود پرسشنامه حس تعلق به مکان نمونه پرسشنامه حس تعلق به مکان…

  • آسیب شناسی خانواده و ضرورت مشاوره

    آسیب شناسی خانواده و ضرورت مشاوره رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آسیب شناسی خانواده و ضرورت مشاوره جهت رشته روانشناسی در قالب 43 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       مشاوره…

  • پاورپوینت بخش 1 دستگاه گردش خون علوم چهارم ابتدایی

    پاورپوینت بخش 1 دستگاه گردش خون علوم چهارم ابتدایی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزش علوم چهارم ابتدایی مبحث بخش 1 دستگاه گردش خون در قالب 10 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت…

  • پاورپوینت بررسی نقش دهیاریها در توسعه روستایی

    پاورپوینت بررسی نقش دهیاریها در توسعه روستایی پاورپوینت بررسی نقش دهیاریها در توسعه روستایی بررسی نقش دهیاریها در توسعه روستایی تحقیق بررسی نقش دهیاریها در توسعه روستایی مقاله بررسی نقش دهیاریها در توسعه روستایی بررسی بررسی نقش دهیاریها در توسعه…

  • پاورپوینت تحلیل استراتژیک شرکت جنرال موتورز در چارچوب مدیریت استراتژیک صنعتی

    پاورپوینت تحلیل استراتژیک شرکت جنرال موتورز در چارچوب مدیریت استراتژیک صنعتی کلمات کلیدی : پاورپوینت تحلیل استراتژیک شرکت جنرال موتورز در چارچوب مدیریت استراتژیک صنعتی پاورپوینت تحلیل استراتژیک شرکت جنرال موتورز تاريخچه جنرال موتورز چشم انداز جنرال موتورز بیانیه جنرال…

  • پاورپوینت آشفتگی بصری در نماهای شهری

    پاورپوینت آشفتگی بصری در نماهای شهری پاورپوینت آشفتگی بصری پاورپوینت نماهای شهری پاورپوینت آشقتگی بصری در شهر پاورپوینت درمورد آشفتگی بصری در نماهای شهری دانلود پاورپوینت آشفتگی بصری در نماهای شهری رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشفتگی بصری در…

  • روش ها و مکانیزم اقدام علیه پولشویی در بانکها

    روش ها و مکانیزم اقدام علیه پولشویی در بانکها کلمات کلیدی : پولشویی در بانکها پولشویی در بانکداری الکترونیک پولشویی در نظام بانکی ایران مبارزه با پولشویی در بانک ها روشهای پولشویی در سیستم بانکی پولشویی الکترونیکی در نظام بانکی…

  • پاورپوینت هدفگذاری در مدیریت استراتژیک

    پاورپوینت هدفگذاری در مدیریت استراتژیک دانلود پاورپوینت هدفگذاری در مدیریت استراتژیک انواع هدف، فرآیند هدفگذاری ویژگیهای هدفگذاری خوب چگونگی هدفگذاری و رسیدن به آن ماهیت هدفهای سازمانی، مدیریت بر مبنای هدف مراحل مدیریت بر مبنای هدف مدیریت غیر مبتنی بر…

  • پاورپوينت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران

    پاورپوينت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران پاورپوينت درباره تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد پاورپوینت تورم پاورپوینت تورم و دلیل ایجاد آن در اقتصاد دانلود پاورپوینت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران پاورپوینت در…

  • دانلود پاورپوینت كامپيوتر و مديريت داده‌ها

    دانلود پاورپوینت كامپيوتر و مديريت داده‌ها دانلود پاورپوینت كامپيوتر و مديريت داده‌ها پاورپوینت كامپيوتر و مديريت داده‌ها دانلود پاورپوینت  مديريت داده‌ها پاورپوینت مديريت داده‌ه چیست رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت كامپيوتر و مديريت داده‌ها در قالب 48 اسلاید و با فرمت pptx بصورت…

  • پاورپوینت آشنایی با ساز و کار توسعه پاک (CDM)

    پاورپوینت آشنایی با ساز و کار توسعه پاک (CDM) پاورپوینت آشنایی با ساز و کار توسعه پاک (CDM) روش CDM پروژه های توسعه پاک چرخه آماده سازی پروژه توسعه پاک مراحل كليدي براي تصويب پروژههاي CDM اقدامات جهانی برای مقابله…

  • پرسشنامه بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر بودجه ریزی عملیاتی در سازمان تامین اجتماعی

    پرسشنامه بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر بودجه ریزی عملیاتی در سازمان تامین اجتماعی پرسشنامه بودجه ریزی عملیاتی پرسشنامه بودجه ریزی عملیاتی در سازمان پرسشنامه عوامل موثر بر بودجه ریزی عملیاتی پرسشنامه عوامل درون سازمانی موثر بر بودجه ریزی عملیاتی…

  • پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه نمایش خلاق کودکان

    پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه نمایش خلاق کودکان فصل دوم پایان نامه نمایش خلاق کودکان مبانی نظری نمایش خلاق کودکان پیشینه تحقیق نمایش خلاق کودکان پیشینه داخلی نمایش خلاق کودکان پیشینه خارجی نمایش خلاق کودکان پیشینه پژوهش نمایش…

  • مبانی نظری بررسی افزایش مطالبات معوق انواع بانکها و ارائه راه حلهای مناسب

    مبانی نظری بررسی افزایش مطالبات معوق انواع بانکها و ارائه راه حلهای مناسب مطالبات معوق پیشینه مطالبات معوق در ایران روشهای پیشنهادی برای وصول مطالبات معوق عوامل موثر در ایجاد مطالبات معوق مطالبات معوق بانکی از نگاه مشتریان مبانی نظری…

  • پاورپوینت فصل یازدهم کتاب تئوری حسابداری مالی اسکات ترجمه پارسائیان با موضوع مدیریت بر سود

    پاورپوینت فصل یازدهم کتاب تئوری حسابداری مالی اسکات ترجمه پارسائیان با موضوع مدیریت بر سود کلمات کلیدی : پاورپوینت فصل یازدهم کتاب تئوری حسابداری مالیتألیف ویلیام اسکات ترجمه دکتر علی پارسائیان پاورپوینت مدیریت بر سود پاورپوینت فصل یازدهم کتاب تئوری…

  • تحلیل آثار نقاشان معاصر با توجه به منظره پردازی و درک فضای معاصر نقاشی ایران

    تحلیل آثار نقاشان معاصر با توجه به منظره پردازی و درک فضای معاصر نقاشی ایران نقد تخیلی نقاشی معاصر ایران نقاشان معاصر ایران مفهوم طبیعت در آثار نقاشی نقد تخیلی نقاشی معاصر ایران تحلیل آثار نقاشان معاصر با توجه به…

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش عملکرد خانواده

    چارچوب نظری و پیشینه پژوهش عملکرد خانواده مبانی نظری عملکرد خانواده مک مستر و بوئن فصل دوم پایان نامه عملکرد خانواده مبانی نظری عملکرد خانواده پیشینه تحقیق عملکرد خانواده پیشینه پژوهش عملکرد خانواده پیشینه نظری عملکرد خانواده ادبیات نظری عملکرد…

  • پاورپوینت الگوریتم های رتبه بندی بر اساس تحلیل لینک

    پاورپوینت الگوریتم های رتبه بندی بر اساس تحلیل لینک رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت الگوریتم های رتبه بندی بر اساس تحلیل لینک جهت رشته کامپیوتر در قالب 20اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت…

  • دانلود پاورپوینت مصاحبه بالینی کاربردی

    دانلود پاورپوینت مصاحبه بالینی کاربردی پاورپوینت مصاحبه بالینی اضطراب پاورپوینت مصاحبه بالینی با کودک پاورپوینت مصاحبه بالینی افسردگی پاورپوینت مصاحبه بالینی ساختار یافته پاورپوینت مصاحبه بالینی کاربردی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مصاحبه بالینی کاربردی  جهت رشته روانشناسی  در…

  • دانلود پاورپوینت داروهای ضد سرفه

    دانلود پاورپوینت داروهای ضد سرفه رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت داروهای ضد سرفه جهت رشته پزشکی در 85 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       همه ما در طول زندگی…

  • گزارش كارآموزی رشته صنایع با عنوان شركت مهین مهر،واحد تولید نخ های استرج

    گزارش كارآموزی رشته صنایع با عنوان شركت مهین مهر،واحد تولید نخ های استرج صنایع كشبافی نخ های استرج شركت مهین مهر دانلود گزارش كارآموزی رشته صنایع با عنوان شركت مهین مهر،واحد تولید نخ های استرج تولید نخ های استرج دانلود…

  • پاورپوینت آشنایی با خواص محلول ها

    پاورپوینت آشنایی با خواص محلول ها رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشنایی با خواص محلول ها جهت رشته شیمی در قالب 16 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش      …

  • پاورپوینت و ارائه کامل مدیریت زنجیره تامین SCM

    پاورپوینت و ارائه کامل مدیریت زنجیره تامین SCM تعریف مدیریت زنجیره تامین تاریخچه مدیریت زنجیره تامین تفاوت مدیریت زنجیره تامین و لجستیک حوزه های مدیریت زنجیره تامین هماهنگی در زنجیره تأمین و نقش IT اطلاعات و اهمیت آن در زنجیره…

  • پاورپوینت استاندارد حسابداری شماره 5 - حسابداری رويدادهای بعد از تاريخ ترازنامه

    پاورپوینت استاندارد حسابداری شماره 5 - حسابداری رويدادهای بعد از تاريخ ترازنامه پاورپوینت حسابداری رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه پاورپوینت استاندارد حسابرسی رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه پاورپوینت استانداردهای حسابداری رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه پاورپوینت استاندارد حسابداری شماره 5…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق بهزیستی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق بهزیستی کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه بهزیستی مبانی نظری بهزیستی پیشینه تحقیق بهزیستی پیشینه داخلی بهزیستی پیشینه خارجی بهزیستی پیشینه پژوهش بهزیستی پیشینه نظری بهزیستی ادبیات نظری بهزیستی چارچوب نظری بهزیستی رفتن به…

  • دانلود تحقیق صندوق های سرمایه گذاری مشترک با فرمت ورد

    دانلود تحقیق صندوق های سرمایه گذاری مشترک با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی صندوق های سرمایه گذاری مشترک با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…

  • پاورپوینت گزارشگری مالی واحدهای تجاری در مرحله قبل از بهره بردار ی

    پاورپوینت گزارشگری مالی واحدهای تجاری در مرحله قبل از بهره بردار ی پاورپوینت گزارشگري مالي واحدهاي تجاري در مرحله قبل از بهره بردار ي دانلود پاورپوینت گزارشگری مالی واحدهای بهره برداری پاورپوینت گزارشگری مالی واحدهای تجاری و موارد دیگر دانلود…

  • پیشینه تحقیق و مبانی نظری توسعه منابع انسانی

    پیشینه تحقیق و مبانی نظری توسعه منابع انسانی کلمات کلیدی : مبانی نظری آموزش و توسعه منابع انسانی مبانی نظری توسعه منابع انسانی فصل دوم پایان نامه توسعه منابع انسانی دانلود مبانی نظری توسعه منابع انسانی پیشینه تحقیق توسعه منابع…

  • مبانی و پیشینه نظری استرس

    مبانی و پیشینه نظری استرس کلمات کلیدی : پیشینه تحقیق استرس پیشینه پژوهش استرس پیشینه نظری استرس پیشینه تاریخی استرس پیشینه خارجی استرس پیشینه تحقیق درباره استرس پیشینه تحقیق در مورد استرس مبانی نظری استرس مبانی نظری مدیریت استرس مبانی…

  • دانلود تحقیق رویکرد یادگیری مبتنی بر پروژه با فرمت ورد

    دانلود تحقیق رویکرد یادگیری مبتنی بر پروژه با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی رویکرد یادگیری مبتنی بر پروژه با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…